El maestramiento en grupo

Todas las grandes organizaciones precisan estructuras claras e inequívocas. Las áreas de producción, gestión, logística e informática trabajan hoy en día cada ves más separadas en espacio y tiempo. Ello exige el acceso ilimitado a ciertas secciones de la empresa por parte de los trabajadores, jefes de departamento y administradores. En estos casos aconsejamos el empleo de maestramiento en grupo.

El maestramiento en grupo se basa en varios maetramientos censillos. Se distinguen 3 niveles jerárquicos esenciales:

1er nivel jerárquico.

La llave general cierra todos los bombillos del conjunto del maestramiento.

2do nivel jerárquico.

La llave central del grupo cierra todos los bombillos de una determinada área de la empresa, por ejemplo, de la producción o de la gestión.

3er nivel jerárquico.

La llave del grupo cierra todas las cerraduras de un departamento, por ejemplo, de contabilidad o del departamento de construcción.

Mediante la vinculación entre funciones centrales se garantiza que incluso en domingos y festivos, así como al concluir el servicio, los titulares de las llaves superiores puedan cerrar también sus áreas y las puertas centrales que llevan a las áreas individuales.

La dificultad técnica se halla aquí en el conjunto de las funciones. Cada llave superior debe diseñarse según todos sus bombillos interiores.
La comodidad del usuario se garantiza mediante la clara asignación de las áreas de cierre.
La seguridad se logra a través de los permisos de acceso, asignados, según competencia y autorización, con la entrega de llaves a determinadas personas. .